Gestão de pessoas em instituições do terceiro setor: uma reflexão necessária

Resumo

O presente texto tem como objetivo suscitar uma discussão preliminar sobre a gestão de pessoas no contexto das organizações da sociedade civil, que atuam sem fins lucrativos em atividades de interesse público; o chamado terceiro setor. Trata-se de um tema atual, considerando o profundo e acelerado processo de mudanças determinantes de uma nova conjuntura social, econômica e política, em nível mundial, nacional e regional. O processo de reconfiguração do ambiente externo dessas organizações vem despertando-lhes a necessidade de refletir o ambiente interno das mesmas, onde a questão dos recursos humanos aflora como um dos principais setores a serem repensados e trabalhados.