Aprendizagem organizacional: processo de desenvolvimento das capacidades dinâmicas

  • Bruna Brandt de Oliveira
  • Simone Alves Pacheco Campos
  • Manoel Sebastião Camargo

Resumo

As competências de um sujeito estão vinculadas a aprendizagem individual que, por sua vez, estão vinculadas as competências organizacionais que acarretam a aprendizagem da organização. Essas poderão influenciar diretamente na capacidade de uma organização em desenvolver estratégias flexíveis que acarretaram uma melhor distribuição e coordenação de seus recursos e atividades. Portanto, as capacidades dinâmicas são consideradas como habilidade que a organização detém e que poderá utilizar para integrar e reconfigurar competências internas e externas quando exposta a diferentes mudanças no ambiente. A partir do que foi exposto, este ensaio teórico tem como argumento central “A aprendizagem organizacional como processo que permite o desenvolvimento das capacidades dinâmicas”. Para isto, traçou-se uma linha de reflexão que inicia na aprendizagem individual, perpassando pela aprendizagem organizacional, relacionando-se com as competências organizacionais, que estão interligadas diretamente as capacidades dinâmicas. Então, como resultado, foi possível compreender e visualizar que as organizações se desenvolvem e se diferenciam das concorrentes através das suas competências e capacidades. No entanto, as competências e capacidades derivam do processo de aprendizagem, tanto em nível individual como organizacional.

Biografia do Autor

Bruna Brandt de Oliveira

Acadêmica do curso de Pós-graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria - UFSM. Email: brunab.psico@gmail.com

Simone Alves Pacheco Campos

Professora do Curso de Pós-graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria – UFSM. Email: simone.campos@ufsm.br.

Manoel Sebastião Camargo

Especialista Liderança de Equipes de Alta Performance pela Universidade de Caxias do Sul – UCS. Email: Manoel.camargo@hotmail.com

Publicado
2023-02-27
Como Citar
Oliveira, B., Campos, S., & Camargo, M. (2023). Aprendizagem organizacional: processo de desenvolvimento das capacidades dinâmicas. Revista Terra & Cultura: Cadernos De Ensino E Pesquisa, 39(76), e2812. Recuperado de http://publicacoes.unifil.br/index.php/Revistateste/article/view/2812/2585